Een compleet arbeidsvoorwaardenpakket!
Als organisatie zijn wij aangesloten bij de CAO Metalektro. Binnen Climate for life kennen wij de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris waarbij salarisindeling is vastgesteld op basis van de ISF functiewaarderingsmethodiek. We kijken naar de inhoud van jouw rol en jouw persoonlijke profiel. Op basis van deze factoren wordt inschaling bepaald. Het doel: een transparante, juiste en bovengemiddelde beloning.
- Een pensioen, georganiseerd via het pensioenfonds Metalektro.
- 27 vakantiedagen en 13 atv dagen op basis van een fulltime werkweek.
- 8 % vakantiegeld. Zodat je extra kan genieten van jouw welverdiende vakantiedagen!
- Een vaste eindejaarsuitkering van 3 % over het jaarsalaris. Altijd fijn, een extraatje.
- Een variabele winstdelingsregeling. Resultaat boeken we namelijk samen!
- Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding per gewerkte thuiswerkdag
- Een vitaliteitsbudget. Wij noemen dit ook wel Fit for life.
